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職位名稱

人數(shù)

薪資

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銷售工程師/業(yè)務(wù)員

若干人

面議

全國(guó)

+

崗位職責(zé):

1、了解公司工藝制程、工藝能力 2、了解所在區(qū)域PCB市場(chǎng)情況,根據(jù)公司銷售策略尋找并開發(fā)目標(biāo)客戶 3、做好客情關(guān)系,維護(hù)公司品牌在終端客戶的形象 4、勤跑客戶,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù) 5、及時(shí)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋,積極配合公司做好市場(chǎng)調(diào)查 6、搭建好客戶與公司溝通的橋梁,配合客服部門處理客訴問(wèn)題 7、做好應(yīng)收貨款的回籠,確保公司資金的安全

任職要求:

1.從事銷售工作,年齡21-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,有PCB從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熱愛(ài)銷售事業(yè),有較強(qiáng)的抗壓能力;具有良好的溝通能力和人際關(guān)系能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.應(yīng)屆生較好是營(yíng)銷類、電子產(chǎn)品類、化工類專業(yè)

加入我們公司,您可以享受到:

公司擁有專業(yè)培訓(xùn),五險(xiǎn)一金,績(jī)效工資、工齡工資、帶薪假期、節(jié)日福利、生日禮金、年終獎(jiǎng)金、季度活動(dòng)獎(jiǎng)金、豐富的文化、體育生活等 聯(lián)系方式:唐先生18975880006 郵箱:tangyb@mtlpcb.com

操作技工

若干人

面議

深圳、長(zhǎng)沙、廣德

+

崗位職責(zé):

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排,完成生產(chǎn)量。如,鉆孔、開料、電鍍、絲印、阻焊、對(duì)位、蝕刻、壓合、檢驗(yàn)等PCB崗位

任職要求:

18-40歲,男女不限,初中以上學(xué)歷,有PCB企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。紀(jì)律性和責(zé)任性強(qiáng),能適應(yīng)兩班倒。

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電鍍工藝工程師

1

面議

湖南長(zhǎng)沙

+

崗位職責(zé):

任職要求:

1.處理電鍍工序生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),工藝異常問(wèn)題,提升工藝能力,減少三廢排放; 2.建立及維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,工藝文件編寫以及培訓(xùn),工藝參數(shù)維護(hù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝策劃,流程優(yōu)化,以及流程的日常點(diǎn)檢維護(hù); 4.負(fù)責(zé)驗(yàn)證新物料,驗(yàn)證新設(shè)備,驗(yàn)證新工藝,提升所負(fù)責(zé)工段的工藝能力; 5.負(fù)責(zé)部門工作分解的相關(guān)工藝項(xiàng)目 6.接受過(guò)ISO相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),品管工具,實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方面的培養(yǎng)

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線路主任

1

面議

安徽廣德

+

崗位職責(zé):

1.處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),工藝異常問(wèn)題 2.流程優(yōu)化,以及流程的日常點(diǎn)檢維護(hù); 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)證新物料,驗(yàn)證新設(shè)備,驗(yàn)證新工藝,提升所負(fù)責(zé)工段的工藝能力; 4.負(fù)責(zé)部門工作分解的相關(guān)工藝項(xiàng)目 5.能夠獨(dú)立處理內(nèi)外層工序異常,熟悉內(nèi)外層工藝流程 安徽廣德工廠上班

任職要求:

30-45歲,男女不限,有PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

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客訴工程師

1

面議

安徽廣德

+

崗位職責(zé):

1、客戶投訴處理與跟蹤,與客戶保持順暢溝通與聯(lián)絡(luò); 2、客戶滿意度調(diào)查與跟蹤,持續(xù)提升客戶滿意度; 3、依客戶反饋內(nèi)容持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)線持續(xù)改善;

任職要求:

25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有2年以上樣板廠客訴處理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉8D報(bào)告書寫流程。有較好的抗壓能力,能獨(dú)立完成客訴問(wèn)題的改善分析能力。

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研發(fā)工程師

1

面議

深圳

+

崗位職責(zé):

1、研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施 2、生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)異常處理 3、異常報(bào)廢項(xiàng)目改善 4、特種板小組組織推動(dòng)

任職要求:

1、要求大專以上學(xué)歷,3年以上PCB企業(yè)工藝或者研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能獨(dú)立解決工藝問(wèn)題,有主導(dǎo)或參與過(guò)批量軟硬結(jié)合板生產(chǎn)或樣板向批量轉(zhuǎn)移的經(jīng)驗(yàn),; 3、新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

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